Jak rozpoznać oszusta
Oferty pracy są bezpłatne.
Sprawdzaj tą listą każde ogłoszenie. Nas — też. Pod każdym punktem jest napisane, jak jest u nas.
Lista kontrolna
1. Proszą o pieniądze — za załatwienie, „za ofertę pracy”, depozyt, „zwrócimy po przyjeździe”. U nas: oferty pracy są bezpłatne — za ofertę i formalności nie pobieramy opłat ani przed umową, ani po niej. Jeśli ktoś prosi o pieniądze w naszym imieniu — to nie my.
2. Nie podają pracodawcy. U nas: pracodawca to R&E Smartcom Sp. z o.o., Kraków. Dane — na dole każdej strony i na stronie „O firmie”, wpis można sprawdzić w KRS; umowę i warunki dostajesz na piśmie jeszcze w domu — przed wyjazdem i przed jakimikolwiek wydatkami na drogę, a nie po.
3. Stawka bez słowa „netto” albo „brutto” — albo w hrywnach i dolarach po „kursie”. U nas: stawka w euro na godzinę, netto na rękę, z datą aktualności. Nie przeliczamy na inne waluty — kurs się zmienia.
4. „Zakwaterowanie w cenie” bez ceny i warunków. U nas: zakwaterowanie bezpłatne, i jest to napisane razem z wierszem „nie jest potrącane z wynagrodzenia, nie jest wliczane do stawki minimalnej”.
5. Obiecują „wizę gwarantowaną” i „terminy od 3 dni”. U nas: A1 załatwia firma. Wizy nikt nie gwarantuje — wydaje ją konsulat; firma przygotowuje dokumenty ze swojej strony, wniosek składa sam pracownik. Terminów nie piszemy.
6. Żądają zdjęcia paszportu „do weryfikacji” i bez niego nie rozmawiają. U nas: zdjęcie dokumentu tylko wtedy, gdy chcesz: w ankiecie na verrajob.com albo na czacie z menedżerem firmy, którego numer jest na stronie. Ankietę przyjmiemy i bez niego. Oryginały zostają u ciebie.
7. Umowa „po przyjeździe” albo „niemiecka umowa od polskiej firmy”. U nas: polska umowa z firmą. Rodzaj umowy podamy przez telefon i wpiszemy do warunków na piśmie.
8. Nie ma osoby z imieniem i godzinami odpowiedzi. U nas: na razie takiej osoby na stronie nie ma — i w tym punkcie nie przechodzimy własnej kontroli. Zgłoszenie przyjmuje program, a oddzwania pracownik firmy, którego imienia jeszcze tu nie napisaliśmy. Imię, godziny kontaktu i języki wpiszemy, gdy tylko zostaną potwierdzone. Wymyślać ich nie będziemy.
9. „Bez pośredników” w nagłówku. My tak nie piszemy. Piszemy, kto jest pracodawcą.
10. Warunki znikają z ogłoszenia, kiedy o nie pytasz. U nas: tabela warunków ma zawsze trzynaście wierszy. Jeśli czegoś nie wiemy — tak jest napisane: „ustalimy przez telefon”.
Jeśli coś poszło nie tak
Jeśli ktoś skontaktował się z tobą w naszym imieniu i poprosił o pieniądze — nie płać. Jeśli żąda dokumentów albo ich zdjęć jako warunku rozmowy albo prosi o nie inaczej niż przez ankietę na verrajob.com lub menedżera, którego numer jest na stronie — nie wysyłaj. Napisz do nas: support@verrajob.com.
Sprawdź nas nie u nas
| Co | Gdzie |
|---|---|
| Skarga na polskiego pracodawcę | Państwowa Inspekcja Pracy |
| Sprawdzić, czy są za ciebie opłacane składki i czy jest A1 | ZUS |
| Wynagrodzenie poniżej minimum albo nielegalne zatrudnienie na budowie w Niemczech | Zoll, Finanzkontrolle Schwarzarbeit |
| Coś jest nie tak z twoimi danymi | UODO |
To nie są nasze adresy ani nasi partnerzy. Podajemy je po to, żebyś miał gdzie pójść, jeśli coś pójdzie nie tak z nami.
Dziesięć punktów wyżej to gotowa kontrola. Zastosuj ją do nas. Ósmego sami na razie nie przechodzimy: osoby z imieniem i godzinami kontaktu na stronie nie ma. Pozostałych dziewięciu — sprawdzaj.